Model of administration of reference frameworks based on characterization, modeling and simulation in rita-ud, using continuous improvement criteria with an integral approach

Authors

  • Tatiana Díaz Castro Universidad Distrital Francisco José de Caldas, Colombia
  • Gabriel David Díaz Castro Universidad Distrital Francisco José de Caldas
  • Roberto Ferro Escobar Universidad Distrital Francisco José de Caldas

Keywords:

Continuous improvement, Agile Methodologies, Reference frameworks, Organizational management, Modeling, Simulation.

Abstract

The implementation of reference frameworks triggers a challenge for RITA- Red de Investigaciones de Tecnología Avanzada, since it not only implies the improvement of internal management and processes, but also represents the opportunity to generate a complete, conscientious and sustainable organizational development on the work team, starting from the alignment of the organization's policies and achieving the full implementation of the reference frameworks. The success of this process lies in the management of each of the members of the organization, so an integrative model of strategies directed and focused on the implementation of international reference frameworks in an orderly, aligned and progressive manner is proposed through agile methodologies, applied according to the nature of the model of implementation of reference frameworks and through tools that allow the applicability by the team responsible for the implementation. The ultimate goal of this research is to serve as an example, guide and inspiration for different organizations interested in the integration of international reference frameworks; either for regulatory compliance or for the search for continuous improvement, to strengthen their competitiveness. The model of implementation of reference frameworks is based on the characterization, modeling and simulation defined for an IT office of an academic entity: The Research Network of Advanced Technologies of the Universidad Distrital Francisco José de Caldas, using continuous improvement criteria from a holistic and integral approach.

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Published

2023-11-16

How to Cite

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