Informalidad laboral en el departamento de sucre en los años 2008 y 2014
Palabras clave:
Economía laboral, Economía informal, Capital humano, Rendimiento de la empresa, Sector formal e informalResumen
En este trabajo identifica y modela la informalidad en el departamento de Sucre comparando los años 2008 y 2014 en su mercado de trabajo, considerando hipótesis como el tamaño firma y por denominación de estándares de empleabilidad en Colombia y recoge información de la Gran Encuesta Integrada de Hogares. La base de estudio se fundamenta en funciones mincerianas y estas mismas ampliadas para medir la productividad de los trabajadores, con regresiones conjuntas y separadas a individuos que reportan ingreso laboral en varios casos utilizando variables categóricas recogiendo con un efecto binario que aproximan a modelar diferencias de productividad de los trabajadores sucreños que los acercaría como informales o formales. Se encontró que, para el periodo de estudio, las empresas condicionan al desempeño productivo al trabajador sucreño, siendo una firma con baja productividad la determinante a la condición productivo de un trabajador informal. También se encontró que la hipótesis o efecto tamaño firma si es explicativo y condicionante de los cambios en los niveles de productividad de los trabajadores sucreños.
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