[1]
«Análisis de las prácticas de salario emocional que fidelizan al personal, caso: empresa de servicio de la ciudad de Quito», Aglala, vol. 11, n.º 2, pp. 39–51, dic. 2020, Accedido: 10 de mayo de 2026. [En línea]. Disponible en: https://revistas.uninunez.edu.co/index.php/aglala/article/view/1694