Vol. 8 Núm. 1 (2017): Revista Aglala
Artículos Cientificos

Marketing interno como estrategia para el desarrollo del talento humano: Una perspectiva del cliente interno

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  • Diego Cardona Arbelaez,
  • Zilath Romero González
Diego Cardona Arbelaez
Universidad Libre
Zilath Romero González
Universidad Libre
DOI: https://doi.org/10.22519/22157360.1031

Publicado 2017-12-19

Palabras clave

  • Marketing interno,
  • gestión del talento humano,
  • productividad,
  • estrategias

Cómo citar

Cardona Arbelaez, D., & Romero González, Z. (2017). Marketing interno como estrategia para el desarrollo del talento humano: Una perspectiva del cliente interno. Aglala, 8(1), 183–192. https://doi.org/10.22519/22157360.1031
Aviso de derechos de autor/a

Resumen

Este artículo es de corte reflexivo con base en estudios previos sobre la importancia de aplicar marketing interno en la gestión del talento humano en las organizaciones, especialmente aquellas que cuentan con un número significativo de empleados, cuya satisfacción es vital para la proyección y crecimiento de la empresa. En este artículo se revisan experiencias organizacionales en las que el marketing interno ha catapultado la integración y la productividad.

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