El campo laboral.

Autores/as

  • Rafael Deyong Manzano Corporación Universitaria Rafael Núñez

DOI:

https://doi.org/10.22519/22157379.232

Palabras clave:

Campo, Derecho Laboral, Poder, Habitus

Resumen

Este artículo pretende hacer un análisis en términos de campo del derecho al terreno laboral, implicando tres momentos necesarios e internamente conectados porque suponen la conceptualización dinámica interna del sector específico. El primero involucra calibrar la posición del campo del derecho laboral frente al campo del poder, el segundo momento del campo dispone trazar un mapa de la estructura objetiva de las relaciones entre las posiciones ocupadas por los agentes o instituciones que compiten por la forma legítima de autoridad específica del campo y el tercer momentoel análisis del habitus de los agentes, los diferentes sistemas de disposiciones que han adquirido al internalizar un determinado tipo de condición social y económica, condición que encuentra en su trayectoriadentro del campo oportunidades más o menos favorables de actualización.

Biografía del autor/a

  • Rafael Deyong Manzano, Corporación Universitaria Rafael Núñez
    Abogado. Especialista en Derecho Laboral.Especialista en Derecho Procesal Laboral.Candidato a Magíster en Derecho de la Universidad del Norte. Docente en Programa de Derecho Barranquilla de la Corporación Universitaria Rafael Núñez.

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Sección

ARTICULO ORIGINAL /ARTICULO DE INVESTIGACION CIENTIFICA Y TECNOLOGICA