Análisis de las prácticas de salario emocional que fidelizan al personal, caso: empresa de servicio de la ciudad de Quito. Aglala [Internet]. 17 de diciembre de 2020 [citado 4 de junio de 2026];11(2):39-51. Disponible en: https://revistas.uninunez.edu.co/aglala/article/view/1694